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자체평가결과_미래관




더 큰 꿈을 위한 선택!  미래를 향한 첫걸음! 커리어우먼사관학교 광주여자대학교 KWANGJU WOMEN’S UNIVERSITY

자체진단평가 목적

자체진단평가 내용

  • < 필수평가준거 및 평가영역・부문・준거의 구성 >
    필수평가준거 전임교원 확보율
    교사 확보율
    정원내 신입생 충원율
    정원내 재학생 충원율
    교육비 환원율
    장학금 비율
    자체평가 지표 및 평가요소
    평가 영역 평가부문 평가
    준거
    1. 대학이념 및 경영 1.1 대학경영 1.1.1 교육목표 및 인재상
    1.1.2 발전계획 및 특성화
    1.1.3 대학 자체평가
    1.2 대학재정 1.2.1 대학재정 확보
    1.2.2 예산 편성 및 집행
    1.2.3 감사
    2. 교육 2.1 교육과정 2.1.1 교양교육과정의 편성과 운영
    2.1.2 전공교육과정의 편성과 운영
    2.1.3 교육과정 개선 체제
    2.2 교수 ·학습 2.2.1 수업
    2.2.2 성적관리
    2.2.3 교수·학습 지원과 개선
    3. 교직원 3.1 교수 3.1.1 교원 인사제도
    3.1.2 교원의 처우 및 복지
    3.1.3 교원의 교육 및 연구활동 지원
    3.2 직원 3.2.1 직원 인사제도 및 확보
    3.2.2 직원의 처우 및 복지
    3.2.3 직원 전문성 개발
    4. 교육시설 및 학생지원 4.1 교육시설 4.1.1 강의실 및 실험・실습실
    4.1.2 학생 복지시설
    4.1.3 도서관
    4.2 학생지원 4.2.1 학생상담 및 취업지원
    4.2.2 학생활동 지원 및 안전관리
    4.2.3 소수집단학생 지원
    5. 대학성과 및 사회적 책무 5.1 대학성과 5.1.1 연구성과
    5.1.2 교육성과
    5.1.3 교육만족도
    5.2 사회적 책무 5.2.1 사회봉사 정책
    5.2.2 사회봉사 실적
    5.2.3 지역사회 기여 및 산학협력
  • 자체진단평가의 방법

    자체평가 결과

  • 자체평가 지표 및 평가요소
    평가 영역 평가부문 평가
    준거
    정량
    포함
    여부
    결과
    준거
    판정
    부문
    판정
    영역
    판정
    1. 대학이념 및 경영 1.1 대학경영 1.1.1 교육목표 및 인재상   P P P
    1.1.2 발전계획 및 특성화   P
    1.1.3 대학 자체평가   P
    1.2 대학재정 1.2.1 대학재정 확보 P P
    1.2.2 예산 편성 및 집행   P
    1.2.3 감사   P
    2. 교육 2.1 교육과정 2.1.1 교양교육과정의 편성과 운영   P P P
    2.1.2 전공교육과정의 편성과 운영   P
    2.1.3 교육과정 개선 체제   W
    2.2 교수 ·학습 2.2.1 수업   P P
    2.2.2 성적관리   P
    2.2.3 교수·학습 지원과 개선   P
    3. 교직원 3.1 교수 3.1.1 교원 인사제도   W P P
    3.1.2 교원의 처우 및 복지 P
    3.1.3 교원의 교육 및 연구활동 지원 P
    3.2 직원 3.2.1 직원 인사제도 및 확보 P P
    3.2.2 직원의 처우 및 복지   P
    3.2.3 직원 전문성 개발   W
    4. 교육시설 및 학생지원 4.1 교육시설 4.1.1 강의실 및 실험・실습실 P P P
    4.1.2 학생 복지시설 P
    4.1.3 도서관 P
    4.2 학생지원 4.2.1 학생상담 및 취업지원   P P
    4.2.2 학생활동 지원 및 안전관리   P
    4.2.3 소수집단학생 지원   P
    5. 대학성과 및 사회적 책무 5.1 대학성과 5.1.1 연구성과 P P P
    5.1.2 교육성과   P
    5.1.3 교육만족도   P
    5.2 사회적 책무 5.2.1 사회봉사 정책   P P
    5.2.2 사회봉사 실적   P
    5.2.3 지역사회 기여 및 산학협력   P
  • 인증 결과


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