2026년 광주광역시 공공기관 신규직원 통합채용 운영계획을 공고합니다.

1. 운영개요
❍ (시행시기) 상‧하반기 각 1회
❍ (대상기관) 14개 기관
- (지방공기업 : 4개 기관) 도시공사, 교통공사, 관광공사, 환경공단
- (지방출연기관 : 7개 기관) 문화재단, 정보문화산업진흥원, 디자인진흥원, 신용보증재단, 경제진흥상생일자리재단, 여성가족재단, 기후에너지진흥원
- (기타* : 3개 기관) 교통약자이동지원센터, 시체육회, 장애인종합지원센터
* 해당 3개 기관은 「지방공기업법」, 「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」의 적용을 받지 않는 기관으로 법정 공공기관 근무경력을 인정받을 수 없음
❍ (채용규모) 100명(상반기 44명, 하반기 56명)
❍ (운영체계) 통합 필기시험(광주광역시 주관) → 기관별 전형*(서류심사, 인적성 검사, 면접 등) → 합격자 결정
* 기관별 전형 방법 및 일정은 필기시험 시행일 7주 전까지 세부 계획을 별도 공고할 예정임

※ 시행시기, 대상기관, 채용규모 등은 기관별 사정에 따라 조정될 수 있습니다.

※ 상반기 시험 및 하반기 시험 일정이 확정되면 각 필기시험 시행일 7주 전까지 세부계획을 각각 공고할 예정입니다.

※ 기타 세부사항 문의는 각 기관에 문의