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심리검사(인적성 검사 및 MBTI신청)
인적성 검사란?
  • - 직무수행에 적합한 성격, 직업적 흥미, 사회적 가치관 등 개인에게 내재된 여러특성 요인들을 분석하여 자신에게 적합한 직업을 선택하는데 도움을 주기 위한 검사입니다.
  • - 인·적성검사는 신청학생, 취업교과목 수업(취업실무, 취업캠프), 취업주간행사에 실시하고 있으며, 검사 후 검사결과를 개인별로 직접 받아 볼 수 있습니다.
  • - 인·적성검사는 현재 대부분의 주요기업 및 금융권, 공기업, 경찰등 각 기업 및 기관에서 서류전형 및 필기시험 합격후 중요한 심사방법으로 활용되고 있습니다.
MBTI란?
  • - 마이어스-브릭스 유형 지표(Myers-Briggs Type Indicator, MBTI) 성격유형검사는 개인의 선척적인 심리 경향을 알아보는 비진단 검사입니다.
  • - 개인의 인지, 정서 상태를 진단하거나, 개인의 능력을 평가하는 검사가 절대 아닙니다.
  • - 본 검사의 목적은 개인의 타고난 심리적 경향을 파악하여 자신과 타인을 이해하고, 더 나아가 공동체 생활에 도움을 주는 것입니다.